Werken en leren
Waarom bij Horizon werken?
Bij Horizon Zorgcentrum werk je met hart voor ouderen, in een warme, kleinschalige organisatie met oog voor jou. Onze protestants-christelijke identiteit inspireert ons om zorg te bieden met respect, betrokkenheid en oprechte aandacht.
Of je nu starter bent of juist wilt doorgroeien: bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Via opleidingen, klinische lessen en POP-gesprekken kijken we samen naar jouw ambities.
Werken bij Horizon is meer dan een baan, het is meebouwen aan een plek waar iedereen zich thuis en gewaardeerd voelt.
Voor studenten:
BBL - Werken en leren in de praktijk
De Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL) is de ideale route als je direct aan de slag wilt in de zorg. Je werkt een aantal dagen per week mee in onze teams en gaat daarnaast één dag per week naar school. Zo leer je in de praktijk, met échte cliënten, begeleid door ervaren collega’s.
BOL - Stageplekken
Volg jij een BOL-opleiding (Beroeps Opleidende Leerweg) in de zorg? Dan kun je bij Horizon Zorgcentrum terecht voor een leerzame en warme stage-ervaring. Bij een BOL-traject ga je meerdere dagen per week naar school en loop je daarnaast 2 tot 3 dagen per week stage bij ons in de organisatie.
Afstuderen & onderzoeksstages
Ben je bezig met een opleiding op MBO-, HBO- of WO-niveau en zoek je een plek voor je afstudeeropdracht of praktijkgericht onderzoek? Dan denken we graag met je mee. We vinden het belangrijk dat jouw onderzoek bijdraagt aan de kwaliteit van zorg en welzijn – én dat je bij ons echt het werkveld leert kennen.
Teamleider zorg Intramuraal
Horizon Zorgcentrum – Broek op Langedijk
Ben jij een inspirerende leider met een warm hart voor de ouderenzorg en een scherp oog voor vernieuwing? Wil jij de drijvende kracht zijn achter gemotiveerde zorgteams en tastbaar meebouwen aan de toekomst van onze zorglocaties? Dan maken wij bij Horizon Zorgcentrum in Broek op Langedijk heel graag kennis met jou!
Als Teamleider krijg je bij ons de ruimte om te ondernemen, teams in hun kracht te zetten en grote, uitdagende projecten vorm te geven.
Wat ga je doen?
Als Teamleider ben jij de onmisbare schakel tussen het strategische beleid en de dagelijkse praktijk op de werkvloer. Je ontvangt leiding van de Regiomanager Zorg en geeft direct leiding aan zorgteams. Samen zorgen jullie voor de allerbeste persoonsgerichte zorg voor cliënten met lichamelijke klachten en/of dementie.
De komende periode staat bij Horizon in het teken van mooie vernieuwingstrajecten. In nauw overleg met de Regiomanager Zorg en de huidige teamleiders worden de specifieke portefeuilles en aandachtsgebieden verdeeld. Jouw takenpakket en focusgebieden omvatten onder andere:
- Strategische zorgvernieuwing: Je levert een actieve bijdrage aan de verdere implementatie van onze vernieuwde zorgvisie.
- Projectmatig bouwen: Je denkt en bouwt mee aan ons unieke project, het IKOC (een innovatieve samenwerking tussen een scholengemeenschap, de gemeente en Horizon waar werken, leren en wonen samenkomen).
- Conceptuele ontwikkeling: Je bent (mede)verantwoordelijk voor het succesvol vormgeven en inrichten van de huiskamer 'de Nieuwe Akker'.
- Leidinggeven & coachen: Je inspireert en stimuleert het zelfstandig functioneren van je teamleden en creëert een werkklimaat waarin iedereen optimaal kan presteren.
- Bedrijfsvoering: Je stelt het jaarplan en de begroting op, bewaakt het teambudget en bent eindverantwoordelijk voor kwalitatieve roosters en de juiste inzet van personeel.
Wie ben jij?
Wij zoeken een daadkrachtige, empathische en vindingrijke teamleider die structuur brengt en tegenstellingen makkelijk overbrugt. Je kunt goed omgaan met de gezonde psychische belasting en tijdsdruk die bij een leidinggevende functie horen.
Verder neem je mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van management.
- Minimaal een mbo-4 zorgdiploma.
- Ruime praktijk- en managementervaring binnen de zorg.
- Up-to-date kennis van wet- en regelgeving in de zorgbranche.
- Sterke sociale en communicatieve vaardigheden; je kunt motiveren, coachen en corrigeren waar nodig.
- Doorzettingsvermogen, integriteit en een flinke dosis organisatie- en vindingrijkheid.
Over Horizon Zorgcentrum
Horizon Zorgcentrum is een warme en betrokken zorgorganisatie in Broek op Langedijk. Samen zetten wij ons dagelijks in voor kwalitatieve en persoonsgerichte zorg aan ouderen. Onze medewerkers vormen het hart van de organisatie. Daarom investeren wij in een prettige werkomgeving, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Binnen Horizon heerst een open en collegiale cultuur met korte lijnen. We geloven in samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en ruimte geven aan talent en initiatief. De komende jaren staan we volop in ontwikkeling. De bouw van het IKOC en de doorontwikkeling van onze zorgconcepten zijn hier fantastische voorbeelden van.
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende en uitdagende managementfunctie midden in een dynamische zorgomgeving.
- Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week (uren in overleg).
- Een salaris conform de cao VVT in FWG 55 of FWG 60, geheel afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling via PFZW.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en professionele groei.
- Een open werksfeer met betrokken collega's en korte communicatielijnen.
Interesse?
Ben jij de Teamleider die Horizon Zorgcentrum verder helpt bouwen aan de toekomst? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv!
Wil je eerst meer weten over de functie of informeel kennismaken? Neem dan gerust contact op met Talitha Kaercher, Regiomanager zorg intramuraal via 0226-314430 of per e-mail via t.kaercher@horizonorgcentrum.nl. Wij kijken uit naar jouw reactie!